Chroniczny brak Liderów Automotive z nowymi kompetencjami związanymi z Deep Tech np. współpracy z „drugim pilotem” genAI
•Ponad 70 % pracodawców w kluczowych firmach woli zatrudnić mniej doświadczonego Lidera z kompetencjami AI niż bardziej doświadczonego bez nich.
•85% zawodów przyszłości jeszcze nie zostało zdefiniowanych.
•Ugruntowane przez lata stanowiska managerskie znikną lub całkowicie się przekształcą.