Co organizacji daje strategia zrównoważonego rozwoju ?
Strategia zrównoważonego rozwoju. Odporność naszego biznesu na zmiany rynkowe, również te niekorzystne. Zdolność do radzenia sobie z przeciwnościami, czyli „amortyzacja” zaburzeń rynkowych. Stosunkowa łatwość w dostosowywaniu się do zmieniającego się otoczenia biznesowego. A co najważniejsze, przyspieszanie w miarę pojawiania się z czasem nowych możliwości.
https://www.linkedin.com/in/pawel-torecki-phd-680b7089/recent-activity/all/
https://pator.com.pl/wesolych-swiat/(otworzy się w nowej karcie)