Nie wystarczy już mieć klientów

Nie wystarczy już mieć klientów, którzy są wyłącznie usatysfakcjonowani — gdy już dostaną to co oczekiwali. Klienci mają być zmotywowani do powrotu, polecenia naszej firmy i dodania wartości (więcej zakupów i po wyższej cenie).Ale żeby tak się stało trzeba nowego podejścia do zarządzania i skupienia się na głównych biznesowych holistycznych współczynikach. OKR: retencja, lojalność, up-selling, cross-selling,Więcej oNie wystarczy już mieć klientów[…]

23 gru

Pator Napisano w Bez kategorii Brak komentarzy

Wielu liderów nie ma świadomości, że jest hamulcowym zmian.

Co powstrzymuje Liderów do popychania siebie i swojej organizacji do przodu ? Ich własne uwarunkowania psychologiczne, które są zakorzenione w historycznych nawykach i zachowaniach, które doprowadziły ich do tego miejsca.Jest oczywiste, że wielu liderów jest wychowanych na zupełnie innych wzorcach przywództwa niż obecny rynek potrzebuje. Cyfrowy świat biznesu jest bez wątpienia w zupełnie innym miejscemWięcej oWielu liderów nie ma świadomości, że jest hamulcowym zmian.[…]

27 lip

Pator Napisano w Bez kategorii Brak komentarzy

Liderzy – hamulcowym zmian.

Co powstrzymuje ich do popychania siebie i swojej organizacji do przodu ? Wielu liderów nie ma świadomości, że jest hamulcowym zmian. Ich własne uwarunkowania psychologiczne, które są zakorzenione w historycznych nawykach i zachowaniach, doprowadziły ich do tego miejsca. Jest oczywiste, że wielu liderów jest wychowanych na zupełnie innych wzorcach przywództwa niż obecny rynek potrzebuje. CyfrowyWięcej oLiderzy – hamulcowym zmian.[…]