Stanowisko:

Trener do spraw zarządzania pracownikami z pokolenia Y.

Wymagania:

– doświadczenia w pracy dla renomowanych firm

– przeprowadzonych min. 100 dni coachingów i/lub szkoleń

– ponadprzeciętne kompetencje interpersonalnych

---

Stanowisko:

Trener do spraw sprzedaży i budowania relacji z klientem z pokolenia Y przy wykorzystaniu wszystkich kanałów komunikowania się.

Wymagania:

– doświadczenia w pracy dla renomowanych firm

– doskonałe zrozumienie ,,drogi zakupowej klientów’’ i charakteru wielokanałowości sprzedaży.

– przeprowadzonych min. 100 dni coachingów i/lub szkoleń

– ponadprzeciętnych kompetencji interpersonalnych

---

Oferujemy współpracę w realizacji projektów zleconych przez kluczowe koncerny na rynku polskim i CEE.

Kontakt:

magda.torecka@pator.com.pl

Magda Torecka  516 087 177