Dobrostan pracowników

Często przysłuchuję się rozmowom na różnych bankietach, czy mniej oficjalnych spotkaniach. Główne tematy tych rozmów, to co i jak drogo sprzedać, tanio wyprodukować lub kupić. Rozmowy toczą się wokół targetów, zysków, konkurencyjności, wzroście, efektywności…

Praktycznie, poza roszczeniowością pracowników i braku ich chęci do pracy, nie ma rozmów o ich oczekiwaniach w miejscu pracy, czy dobrostanie. A to od nich będzie zależał nasz sukces biznesowy. To oni w głównej mierze są gwarancją naszego zwycięstwa lub przyczyną naszej porażki. Mam często wrażenie, że jest jakieś „ciche” założenie, że jak płacimy to tematu nie ma. Tak więc przypominam, że ekonomia, poza finansami, dotyczy też ludzi.


Akademia Pator

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.