Doradztwo biznesowe
Samoświadomy Lider widzi wyraźnie jak widzą go inni, ale przede wszystkim widzi jak pracownicy się czują w organizacji i jaka jest tego przyczyna. Nie ma chyba bardziej krytycznej kwestii w dzisiejszych firmach jak samoświadomy Lider. Jednak, w ostatnich latach, prawdziwe zrozumienie tego, jak pracownicy czują się oraz czego chcą, staje się coraz trudniejsze. Zawsze można skorzystaćWięcej oSamoświadomy Lider[…]
Kiedy pracownik będzie zmotywowany lub poprawniej, kiedy praca nie będzie go demotywowała ? Odpowiedź jest stosunkowo prosta. Pracownik musi osiągnąć sukces wewnętrzny (własny sukces), jak i zewnętrzny (wpływa na sukces organizacji). Wiele organizacji interpretowało i czasami jeszcze interpretuje dzisiaj to następująco: ,,Ty zapewniasz sukces organizacji, a my Ci płacimy, zapewniamy bezpieczeństwo zatrudnienia, zapewniamy w miaręWięcej oKiedy pracownik będzie zmotywowany?[…]
Jeżeli rozpoczynałeś/aś swoją przygodę zawodową na wyższych stanowiskach kierowniczych przed pandemią, z dużym prawdopodobieństwem, czeka Ciebie poważny reset kompetencji zarządczych. Reset Kompetencji Wyższej Kadry Kierowniczej. Ponowna kalibracja Twoich kompetencji potrzebnych w świecie cyfrowym, w świecie wartości, czy w świecie pracownika z pokolenia Z pomoże wielu liderom uniknąć samozadowolenia i odnaleźć nową drogę wzrostu. Trochę pokoryWięcej oReset Kompetencji.[…]