Doradztwo biznesowe
3 KLUCZOWE DZIAŁANIA GENERUJĄCE PRZEWAGĘ Co talent handlowy 4.0 powinien umieć robić? Stosować ,,insighty” czyli kluczowe, błyskotliwe spostrzeżenia na podstawie analizy danych. Danych, które generują szybkie, proaktywne i pro klienckie działania, oparte często na niejawnych potrzebach klienta, na każdym etapie podróży klienta. Być zwinnym w działaniu, czyli umieć wykorzystać to, co najlepsze w organizacji wWięcej oTALENT HANDLOWY 4.0[…]
MY NIE ODGRZEWAMY STARYCH KOTLETÓW ODPOWIEDZ SOBIE NA PYTANIE Czy można mieć sprawdzone metody szkoleniowe: W świecie BANI? W świecie cyfrowym? W czasach post pandemicznych? Kiedy te programy szkoleniowe zostały sprawdzone, na jakim rynku? Jak kompetencje podwyższane na tych szkoleniach moją się do aktualnych potrzeb związanych z rozwojem firmy? Odpowiedź wydaje się oczywista. LINKEDIN
Edukacja kadry kierowniczej przynosi wiele korzyści zarówno dla samych menedżerów, jak i dla organizacji. Kierownicy jako liderzy zmiany w Transformacji Cyfrowej. Współczesne organizacje stoją przed wieloma wyzwaniami, takimi jak szybkie zmiany technologiczne, rosnąca konkurencja i dynamiczne otoczenie biznesowe. Dlatego edukacja kadry kierowniczej jest niezwykle istotna. Ważne jest, aby programy te były dostosowane do indywidualnych potrzebWięcej oEdukacja Kadry Kierowniczej. Program edukacyjny[…]